VI設(shè)計，即企業(yè)視覺形象設(shè)計（Visual Identity Design），是通過設(shè)計來塑造企業(yè)的品牌形象，包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)識系統(tǒng)、字體、色彩等方面的統(tǒng)一設(shè)計，以及在各種媒體和傳播渠道上的應(yīng)用。一個需要完善的VI設(shè)計往往存在某些不足或有待提升之處，可能體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、缺乏獨特性
問題：標(biāo)志設(shè)計過于平庸，無法在市場上脫穎而出；或色彩、字體等設(shè)計元素與競爭對手相似，缺乏差異化。
完善方向：深入挖掘品牌的核心價值、定位及獨特賣點，將這些元素融入VI設(shè)計中，打造具有獨特性和辨識度的品牌形象。
二、缺乏統(tǒng)一性
問題：在不同媒體和傳播渠道上，品牌形象呈現(xiàn)不一致；或標(biāo)識系統(tǒng)（如字體、色彩、圖形等）使用混亂，缺乏統(tǒng)一性。
完善方向：制定詳細的VI應(yīng)用規(guī)范，包括標(biāo)志的使用方法、色彩標(biāo)準(zhǔn)、字體規(guī)范、圖形元素的應(yīng)用場景等，確保品牌在不同媒介和場合下的視覺形象保持一致。
三、缺乏適應(yīng)性
問題：標(biāo)志設(shè)計過于復(fù)雜，難以在不同尺寸和媒介上保持清晰和美觀；或設(shè)計元素?zé)o法靈活組合，限制了其在不同應(yīng)用場景中的使用。
完善方向：在保持獨特性的同時，考慮標(biāo)志的可擴展性和適應(yīng)性，確保其在不同尺寸和媒介上都能保持清晰和美觀。同時，設(shè)計具有通用性的單元，使其可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)。
四、缺乏審美性
問題：設(shè)計過于單調(diào)或花哨，不符合目標(biāo)受眾的審美偏好；或色彩搭配不協(xié)調(diào)，影響整體視覺效果。
完善方向：進行市場調(diào)研，了解目標(biāo)受眾的審美偏好和消費習(xí)慣。根據(jù)受眾需求調(diào)整設(shè)計方向，選擇適合品牌風(fēng)格的色彩方案和字體設(shè)計，提高整體審美性。
五、缺乏系統(tǒng)性
問題：VI設(shè)計缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，各設(shè)計元素之間缺乏聯(lián)系和呼應(yīng)；或品牌故事和文化內(nèi)涵未能充分體現(xiàn)在設(shè)計中。
完善方向：從品牌整體出發(fā)，進行系統(tǒng)性規(guī)劃。確保各設(shè)計元素之間相互呼應(yīng)，形成統(tǒng)一的整體。同時，深入挖掘品牌故事和文化內(nèi)涵，將其融入設(shè)計中，增強品牌的獨特性和文化內(nèi)涵。
綜上所述，一個需要完善的VI設(shè)計往往需要在獨特性、統(tǒng)一性、適應(yīng)性、審美性和系統(tǒng)性等方面進行改進和提升。通過深入研究品牌、了解目標(biāo)受眾、制定詳細的應(yīng)用規(guī)范以及進行系統(tǒng)性規(guī)劃等措施，可以打造出一個具有獨特魅力和強大影響力的品牌視覺形象。
