VI設(shè)計主要涉及到以下幾個方面的工作：
1. 基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計：這是VI設(shè)計的核心部分，包括企業(yè)名稱、品牌標志、標準字體、標準色等元素的規(guī)范設(shè)計。設(shè)計師需要通過調(diào)研和分析，對企業(yè)的形象定位進行深入研究，創(chuàng)造出獨特的視覺形象，并確保這些基礎(chǔ)元素的一致性和辨識度。
2. 應用系統(tǒng)設(shè)計：在基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計完成之后，VI設(shè)計需要涉及到各種具體應用的設(shè)計。這包括辦公事務(wù)用品設(shè)計（如名片、信封、便簽等）、指示標識（如招牌、指示牌等）、員工制服、媒體宣傳物料等。設(shè)計師需要將基礎(chǔ)系統(tǒng)應用到這些具體物品上，以展示企業(yè)的統(tǒng)一形象。
3. 整合與協(xié)調(diào)：VI設(shè)計的目標是在各種場景下都能展示企業(yè)的統(tǒng)一形象，因此，設(shè)計過程中需要注意各元素之間的協(xié)調(diào)與整合。設(shè)計師需要在設(shè)計時確保基礎(chǔ)系統(tǒng)與應用系統(tǒng)之間的和諧統(tǒng)一，以及在不同應用場景下的形象連貫性。
4. 調(diào)研與反饋：VI設(shè)計過程中需要進行市場調(diào)研和收集用戶反饋，以了解目標受眾的需求和喜好。設(shè)計師需要根據(jù)這些反饋對設(shè)計進行調(diào)整和優(yōu)化，確保設(shè)計能夠準確傳達企業(yè)的形象和價值觀。
5. 實施與監(jiān)督：完成VI設(shè)計后，設(shè)計師需要負責監(jiān)督設(shè)計的實施，確保實際制作出來的物品與設(shè)計方案一致。此外，還需要對實施過程進行跟蹤和評估，收集反饋信息，以便對后續(xù)的設(shè)計工作進行調(diào)整和改進。
總的來說，VI設(shè)計旨在通過視覺元素來塑造和傳達企業(yè)的獨特形象，涉及從基礎(chǔ)設(shè)計到應用設(shè)計的全過程，并需要關(guān)注市場的反饋和設(shè)計的實施效果。
